युवा रोजगार मेला २०२५ (Job Mela 2025) – ७ लाख पॅकेजसह फ्रेशर्ससाठी ड्रीम जॉब्स!

३५ टॉप कंपन्यांच्या सहभागातून मुंबई, दिल्ली, बंगळूरमधील युवांसाठी भरपूर नोकरीच्या संधी (Job Fair 2025 India)

जयपूर, ३१ मे २०२५ – Mega Job Mela 2025 अंतर्गत वेदांता फाउंडेशनने बियानी कॉलेज कॅम्पसमध्ये भव्य Career Fair 2025 आयोजित केला होता. हा Recruitment Drive 2025 फ्रेशर्स आणि एक्सपीरियन्स्ड दोघांसाठी होता, ज्यात IT, बँकिंग, हॉस्पिटॅलिटी सेक्टरमध्ये ३००+ जॉब ऑफर्स मिळाल्या.

Job Mela 2025 ची हायलाइट्स

✅ २.५ ते ७ लाख पॅकेज: फ्रेशर्ससाठी हाय-सॅलरी जॉब्स
✅ Walk-in Interviews 2025: ऑन-दा-स्पॉट सेलेक्शन
✅ Free Job Mela 2025: कोणत्याही फीशिवाय सहभाग

“मी Engineering Job Mela 2025 मध्ये निवड झालो. माझ्या TCS च्या ऑफरमध्ये ६.२ लाख पॅकेज आहे!” – रोहित पाटील

Top Companies in Job Fair 2025

सेक्टरकंपन्या
IT Job Fair 2025Infosys, Wipro, TCS
Banking Recruitment Fair 2025Axis Bank, SBI Life
Hospitality JobsMarriott, Hyatt

Latest Job Mela in India मध्ये या कंपन्यांनी ५००+ जागांसाठी भरती केली.

Upcoming Job Fair 2025 ची तयारी कशी कराल?

  1. रजिस्टर कराwww.vedantajobs.com/applynow
  2. डॉक्युमेंट्स तयार ठेवा: रेझ्युमे, ID प्रूफ्स
  3. स्किल्स शार्प करा: कम्युनिकेशन + टेक्निकल नॉलेज

“Job Mela 2025 for freshers and experienced यामुळे मला माझी पहिली जॉब ४.८ लाख पॅकेजवर मिळाली!” – प्रिया देशमुख

Job Mela 2025 Dates & Venues

📌 १५ जुलै २०२५: दिल्ली (Delhi Job Fair 2025)
📌 २० ऑगस्ट २०२५: मुंबई (Job Mela 2025 Mumbai)
📌 १० सप्टेंबर २०२५: बंगळूर (Bangalore Career Fair 2025)

“Best career fairs in India 2025 मध्ये हा नक्कीच टॉप ५ मध्ये असेल!” – करिअर एक्सपर्ट

FAQ: Job Expo 2025

❓ How to register for Job Mela 2025?

➡️ वरील लिंक वर क्लिक करा किंवा ७०७०७७७०७७ या नंबरवर “JOB YUVA” मेसेज पाठवा.

❓ List of companies in Job Fair 2025?

➡️ Infosys, Wipro, Axis Bank, Marriott, आणि ३०+ अन्य.

❓ Offline/Online Job Fair 2025?

➡️ दोन्ही पर्याय उपलब्ध!

सोशल मीडिया वर शेअर करा!

“एकच रजिस्ट्रेशन तुमच्या कॅरियरची दिशा बदलू शकतं!”

(स्रोत: वेदांता फाउंडेशनची अधिकृत जाहिरात)

📍 PS: पुढील Vacancy Fair 2025 ची माहिती मिळवण्यासाठी आमच्या व्हॉट्सऍप ग्रुपमध्ये जॉईन व्हा!

Leave a Comment